Antes do 5S

• Ambiente desorganizado: Ferramentas e materiais espalhados, dificultando o fluxo produtivo.

• Desperdício de tempo e recursos: Operários perdiam minutos preciosos procurando peças ou ajustando equipamentos.

• Baixa padronização: Cada setor seguia práticas próprias, o que gerava inconsistência na produção.

• Riscos de acidentes: A falta de limpeza e ordem aumentava a probabilidade de falhas e incidentes no chão de fábrica.

Depois do 5S

Com a implementação dos cinco princípios — Seiri (utilização), Seiton (ordenação), Seiso (limpeza), Seiketsu (padronização) e Shitsuke (disciplina) — a Toyota passou a operar sob uma filosofia de melhoria contínua.

• Organização visual e funcional: Cada item tem seu lugar definido, facilitando o acesso e reduzindo o tempo de busca.

• Ambiente limpo e seguro: A limpeza tornou-se parte da rotina, prevenindo falhas e acidentes.

• Padronização e disciplina: Processos claros e repetíveis garantem qualidade constante e maior produtividade.

• Cultura de melhoria contínua: O 5S se tornou base para o Kaizen e o Lean Manufacturing, pilares do Sistema Toyota de Produção.

Impacto na Toyota

• Redução de desperdícios e custos operacionais.

• Aumento da eficiência e da motivação dos colaboradores.

• Melhoria na comunicação visual e na estabilidade dos processos.

• Transformação do chão de fábrica em um espaço limpo, funcional e inspirador.

🚗✨ Na nossa próxima live, vamos explorar o impacto do 5S dentro da Toyota — o que mudou, como a cultura se transformou e quais lições continuam inspirando empresas até hoje. Do caos à eficiência, do improviso à excelência: o “antes e depois” do 5S mostra como a organização pode revolucionar resultados. Prepare-se para uma conversa cheia de insights sobre produtividade, cultura e inovação! 📅 Quinta-feira, 23/04 ⏰ 17h00 🎥 Transmissão pelo YouTube: https://youtube.com/live/dUDveBGFy28?feature=share Composto por cinco princípios: Seiri (utilização) Seiton (ordenação) Seiso (limpeza) Seiketsu (padronização) e Shitsuke (disciplina) Compartilhe com seus amigos e família. 😃 Facebook CIATE Curso de Japonês: https://fb.me/ciatecursodejapones YouTube: / ciatevideos Instagram: / contato.ciate Podcast https://spoti.fi/3vSE5hn Blog: https://blogciate.blogspot.com/ Instagram Curso de Japonês: / cursodejapo Instagram Eventos: / eventos.ciate

Read More

Live 

Antes e Depois do 5s

Entenda como a Toyota mudou o chão de fábrica

 O 5S nasceu no Japão, logo após a Segunda Guerra Mundial, em um momento em que o país precisava reconstruir sua economia e tornar suas fábricas mais eficientes. Criado como uma metodologia de organização e disciplina, o 5S surgiu para reduzir desperdícios, melhorar a utilização dos recursos e garantir ambientes de trabalho mais seguros e produtivos.

📅 Quinta-feira, 23/04  

⏰ 17h00

🎥 Transmissão pelo YouTube:

https://youtube.com/live/dUDveBGFy28?feature=share

Composto por cinco princípios:

Seiri (utilização)

Seiton (ordenação)

Seiso (limpeza)

Seiketsu (padronização) e 

Shitsuke (disciplina) 

— O método se tornou a base de filosofias como o Kaizen e o Lean Manufacturing, que transformaram empresas como a Toyota em referência mundial.

Hoje, o 5S continua sendo essencial não apenas nas indústrias, mas também em escritórios, escolas e até na vida pessoal. Ele nos mostra que organização e disciplina são o caminho para eficiência, qualidade e bem-estar.

Compartilhe com seus amigos e família. 😃

Facebook CIATE Curso de Japonês: https://fb.me/ciatecursodejapones

YouTube:     / ciatevideos      

Instagram:   / contato.ciate  

Podcast https://spoti.fi/3vSE5hn

Blog: https://blogciate.blogspot.com/

Instagram Curso de Japonês:   / cursodejapo 

 

Instagram Eventos:   / eventos.ciate

Read More

Conheça o 5S

O 5S nasceu no Japão, logo após a Segunda Guerra Mundial, em um momento em que o país precisava reconstruir sua economia e tornar suas fábricas mais eficientes. Criado como uma metodologia de organização e disciplina, o 5S surgiu para reduzir desperdícios, melhorar a utilização dos recursos e garantir ambientes de trabalho mais seguros e produtivos.

Composto por cinco princípios — Seiri (utilização), Seiton (ordenação), Seiso (limpeza), Seiketsu (padronização) e Shitsuke (disciplina) — o método se tornou a base de filosofias como o Kaizen e o Lean Manufacturing, que transformaram empresas como a Toyota em referência mundial.

Hoje, o 5S continua sendo essencial não apenas nas indústrias, mas também em escritórios, escolas e até na vida pessoal. Ele nos mostra que organização e disciplina são o caminho para eficiência, qualidade e bem-estar.

Compartilhe com seus amigos e família. 😃

Facebook CIATE Curso de Japonês: https://fb.me/ciatecursodejapones

YouTube:     / ciatevideos      

Instagram:   / contato.ciate  

Podcast https://spoti.fi/3vSE5hn

Blog: https://blogciate.blogspot.com/

Instagram Curso de Japonês:   / cursodejapo 

 

Instagram Eventos:   / eventos.ciate

Read More

 

Olá pessoal !

Hoje, estava lembrando de algumas “pérolas” que visitaram o CIATE, e algumas “perolas”, continuam fielmente nos visitando.....

 

“O Homem da Lua”

Vocês irão entender por que desse cognome.

“Ele” veio ao CIATE no ano de 2012.

Vocês lembram que esse ano foi marcado como o ano do fim do mundo ?

“O ano 2012 foi marcado por um conjunto de crenças escatológicas que previam o fim do mundo no dia 21 de dezembro. Estas crenças baseavam-se no calendário de contagem longa mesoamericano, que considerava 2012 como o último dia de um ciclo de 5.125 anos.... 

By Google”

 

A recepcionista estava preenchendo a ficha de atendimento, “Ele”, do nada perguntou para a recepcionista :

- Você já comprou o terreno na lua ?

Recepcionista : - Como ???!

“Ele” – Éeee, este ano o mundo vai acabar, então, eu já garanti o meu pedaço de terra na lua.....

“Ele”, sempre prestigiou as nossas palestras presenciais antes da pandemia, mesmo sendo de sábado !

E num desses eventos de sábado, a palestra era sobre as diferenças culturais entre o Japão e a Coreia e o palestrante estava contando sobre o mar que fica entre os dois países, como é chamado pelo Japão e como os coreanos chamam, etc.

Não sei o que ele entendeu a história, mas ele veio até o CIATE, falar com o Diretor, todo preocupado :

“Ele” : - Vim para fazer um pedido, gostaria que o senhor pedisse para as autoridades japonesas, não puxar a tampa que fica no meio do oceano, porque se destampar o ar vai sair e o planeta vai murchar e todos os países vão cair no vácuo da Galáxia ......

Ele veio entregar uma carta para Primeiro Ministro do Japão,  conteúdo da carta : doação de uma mina de esmeraldas para o Governo Japonês .....

A mais recente foi a senhora dos origamis, ela veio com uma sacola cheio de origamis, feito com papel de folder, especialmente feito com folder do CIATE ..... e deixou um origami de  pássaro na mesa de cada um de nós.

E mais um bem engraçado, foi um senhor que apareceu falando que ele tinha escrito a Constituição de 1800 e não queria ser atendido por japonês

Viu o Zilmar na sala, e disse que queria falar com ele, pois os brasileiros são trabalhadores.

Zilmar, educadamente, explicou que no Enkyo tinha assistência social, onde poderiam ajuda-lo.

Mas o senhor, de repente começou a cantar o Hino Nacional do Brasil e o pé dele acompanhava as batidas da melodia da música.

E até que ele cansou e foi embora.

Passaram muitas pérolas, mas estes, são os mais marcantes !

Até a próxima !!!

Read More

CIATE 's Memory - Por Helena Sanada

 

Em 26 de outubro de 1992, o Centro de Informação e Apoio ao Trabalhador no Exterior, carinhosamente chamado de CIATE estava sendo inaugurado.....

                                                              

Foto dos 3 Presidentes cortando fita de inauguração : Kenren - Sr. Nakanishi (terno cinza) CIATE - Dr. Masato (terno branco) e Enkyo - Sr. Harazawa (terno azul)

Consultores : Umeda e Hossoi                        Primeiro Diretor e funcionário e eu, única mulher

CIATE, é fruto do Simpósio : “O  Fenômeno Chamado Dekassegui”, onde se reuniu autoridades do Japão e do Brasil, no final do simpósio, concluiu-se que os problemas que estavam ocorrendo com os nipo-brasileiros no Japão, era falta de informação e orientação, assim, criou-se a entidade para oferecer conhecimentos sobre o Japão no que se diz a direitos e deveres como trabalhador (Leis Trabalhistas) Previdência (Seguro Social), diferenças culturais (usos e costumes), clima, modo viver e de pensar e outros.

Pequeno auditório do Bunkyo 

8 à 10 de novembro de 1991

Passaram-se muitas águas desde 1992 :

- no início, houve muitas consultas sobre procura de pessoas – indicávamos o Jornal Tudo Bem, Nippo-Brasil,  que tinha uma coluna de procura de pessoas.

- começamos com palestras como Leis Trabalhistas do Japão, Seguro Social, Usos e Costumes, na inauguração dessas palestras, tivemos participação de 230 pessoas !!!

Aula de japonês e palestras no CIATE

- depois abrimos turma de conversação em japonês, geralmente com 50 pessoas, não tínhamos o formato que temos hoje de inscrição prévia, então as vezes vinha tanta gente que acabavam sentando no chão, mas eles estavam tão empolgados que nem se importavam !!!

- começamos a realizar o CIATE Itinerante, viajar para cidades do interior e estados como Paraná onde tem grande concentração de nipo-brasileiros para levar informações sobre a vida no Japão

- em 2012, foi feito o Acordo Previdenciário Brasil- Japão, onde as pessoas que contribuíram para o Shakai Hoken (Seguro Social) e possui Visto Permanente, possam dar entrada na aposentadoria quando completasse a idade de aposentar. Como muitos que foram na década de 90, hoje já tem mais de 60 anos, ele vem ao CIATE para solicitar orientações para preencher os documentos para dar entrada na aposentadoria ! Isso é máximo, não acham ? Muitas delas passaram antes de irem ao Japão, preparar para ir trabalhar e após 30 anos, voltam para solicitar orientação para se aposentar, completando um ciclo !

Pessoas incríveis  que passaram por aqui para trabalhar comigo :

Como são 32 anos de história, irei dividir em 3 partes, ok ?

Até a próxima !  

 

Read More